일을 잘하는게 목적이라면 지능검사를 하기보단 일에 대해 생각해보시는게 좋을꺼 같아요
일머리라는게 지능도 관련있고, 경험&숙련도도 관계있고, 관련 지식의 유무도 관계있고
대인 관계 능력도 관계있고, 기술직이면 손재주 같은것도 관계있고 그렇죠 뭐...
다 관계있지만 경험상 숙련도가 일머리에 가장 크게 관여하는 것같습니다.
이건 제가 효과를 봤던 방법인데
그 일을 머릿속에서 시뮬레이션을 실시간으로 돌려봅니다.
예를 들어서 무언가를 수리한다고 치면 그 수리과정을 실제로 시도하는 것처럼
A to Z까지 전부 다 시뮬레이션 해봅니다. (어떻게 하면 잘할지도 포함해서 생각하기)
자기전에 하고 자면 정말 효과 좋은데 귀찮다는 단점이 있습니다 ㅋㅋ;
일머리라는게 지능도 관련있고, 경험&숙련도도 관계있고, 관련 지식의 유무도 관계있고
대인 관계 능력도 관계있고, 기술직이면 손재주 같은것도 관계있고 그렇죠 뭐...
다 관계있지만 경험상 숙련도가 일머리에 가장 크게 관여하는 것같습니다.
이건 제가 효과를 봤던 방법인데
그 일을 머릿속에서 시뮬레이션을 실시간으로 돌려봅니다.
예를 들어서 무언가를 수리한다고 치면 그 수리과정을 실제로 시도하는 것처럼
A to Z까지 전부 다 시뮬레이션 해봅니다. (어떻게 하면 잘할지도 포함해서 생각하기)
자기전에 하고 자면 정말 효과 좋은데 귀찮다는 단점이 있습니다 ㅋㅋ;